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福建自考最容易過的專業?
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【導讀】如今,學歷越來越重要,通過福建自考的考生想盡快的拿到學歷,有考生就會問:福建自考最容易過的專業?下面福建自考網整理了相關資料,希望對各位考生有幫助。

首先我們需要先分析一下自己的現狀,先想清楚以下三個問題,根據自己的實際情況選擇最適合自己的報考專業。
1、未來職業方向
專業選擇首先要考慮是否對自己的工作有幫助。自己要確定今后想要從事的職業類型,是否有考職業證書的需求,因為有些證書對你學歷的專業是有要求的。
2、興趣愛好
“興趣是最好的老師”,只有選擇自己感興趣的,才會更愿意下功夫去學習,在漫長的復習過程中堅持到底,學到更多的專業技能知識,也才有可能在未來事業上有所突破。
3、自身優勢
優勢能增強一個人的自信心,自身的這些優勢有可能就是某些行業里面的優勢,當把自身的優勢提煉出來,進一步強化,就會發現能夠轉化成未來求職的強大能力,從而對就業有幫助。
了解自己的實際情況之后,我們就明確了選專業的方向。
學前教育
1、專業簡介
本專業學生主要學習學前教育方面的基本理論和基本知識,受到幼兒教育技能的基本訓練,具有在托幼機構進行保育、教育和研究的基本能力。
2、考試優勢
課程輻射面廣:教、學、研一體化,促進教師專業成長;
就業率高:就業率達90%;
3、就業方向
學歷含金量高:名校學歷,熱門專業、學信網可查。
兒童教育工作者——能從事與兒童教育事業有關的工作;能勝任兒童教育教學、研究和管理工作;
兒童教育產業經營者——能從事兒童教育產業的開發、組織和運作的工作,如幼兒園經營、兒童教育指導、兒童康復治療、兒童問題咨詢、兒童教育師資培訓、兒童玩教具開發、兒童營養食品開發、兒童傳媒編創、兒童教育網絡建設等工作;
攻讀研究生——攻讀教育學、心理學、管理學等相關學科的碩士、博士學位。
人力資源管理
1、專業簡介
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,人力資源部門已不再是傳統認識上的人事行政管理和事務工作,而是把人力資源能力的開發與廣納人才放在戰略的位置,作為工作的重中之重。
而目前掌握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員十分稀缺,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才。
2、考試優勢
考試科目少:以記憶性的東西為主,可以提升內在修養;
文科性質強:沒有高等數學,文科性質較強;
就業率高:社會需求量比較大,發展前景好,高薪職業。
3、就業方向
面向企業,這是主要方向,大多數考人力資源管理師證書的朋友都是企業的HR、HRBP,學習人力資源管理師知識,考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業中工作也更能得心應手!
公共事業單位,如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說,系統的學習人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生,豐富的實操經驗更有助于我們理解教材中的案例。
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